- Gestalterische Qualität und Arbeitsproben (u.a. typografische Qualität, Leseführung und visuelle Hierarchie, Qualität der Bild-Text-Komposition, Seitenrhythmus und Dramaturgie, Klarheit und Eigenständigkeit der Gestaltung, zeitgemäße und zielgruppengerechte visuelle Ansprache, Umgang mit unterschiedlichen redaktionellen Formaten und Textlängen, Gestaltung von Aufmacher-, Standard-, Rubriken- und Folgeseiten, Qualität der Darstellung komplexerer Inhalte wie Tabellen, Diagramme, Infografiken, Kästen oder Karten, Konsistenz innerhalb eines gestalterischen Gesamtsystems, erkennbarer Umgang mit bestehenden Corporate- beziehungsweise Editorial-Design-Vorgaben, gestalterische Qualität bei der behutsamen Weiterentwicklung bestehender Gestaltungssysteme)
- Fachliches Verständnis, Umsetzungskonzept und Team (u.a. Verständnis der Aufgabenstellung und der Funktion des IHKLW-Magazins, Verständnis des vorgegebenen Corporate und Editorial Designs, Qualität der gestalterisch-konzeptionellen Herangehensweise, Fähigkeit, innerhalb eines bestehenden Gestaltungssystems hochwertige und abwechslungsreiche Ausgaben zu entwickeln, Qualität der vor-gesehenen gestalterischen Beratung, Umgang mit unterschiedlichen redaktionellen Anforderungen und kurzfristigen Änderungen, Verständnis für die Zielgruppen des Magazins, Qualität der vorgesehenen Zusammenarbeit mit der IHKLW, Zusammensetzung und fachliche Qualität der konkret vorgesehenen Schlüsselpersonen, einschlägige Erfahrung der konkret vorgesehenen Gestaltenden, nachvollziehbare Aufgabenverteilung innerhalb des vorgesehenen Teams, Kontinuität der gestalterischen Betreuung, Erreichbarkeit und Vertretungsregelung, Schnittstellenkoordination mit Anzeigen- und Druckdienstleistendem, Umgang mit der Gestaltung und Aktualisierung der Mediadaten)

- Vertriebs- und Vermarktungskonzept (u.a. mit Qualität und Plausibilität der Akquise Strategie, Ansprache potenzieller Anzeigenkund*innen im IHKLW-Bezirk, Neukundengewinnung, Bestandskundenpflege und Kundenbindung, Ansprache über-regionaler Anzeigenkund*innen und Agenturen, Einbindung und Nutzung der IHK Zeitschriften eG, Umgang mit Veränderungen des Printanzeigenmarktes, Marktgängigkeit und Plausibilität der vorgeschlagenen Preis- und Konditionenstruktur, Weiterentwicklung von Anzeigen- und Werbeformaten, Vermarktung der vorhandenen Online-Werbemöglichkeiten, gegebenenfalls Entwicklung sinnvoller Print-Online-Kombinationen)
- Marktkenntnis und Vertriebsorganisation (u.a. mit Verständnis der Wirtschafts- und Unternehmensstruktur im Bezirk der IHKLW, Qualität der vorgesehenen Vertriebsorganisation, vorgesehene personelle Besetzung, fachliche Qualifikation der vorgesehenen Vertriebsmitarbeitenden, feste Ansprechperson, Vertretungsregelung, Fähigkeit zur Betreuung regionaler und überregionaler Anzeigenkund*innen und Agenturen, Organisation einer kontinuierlichen und verlässlichen Marktbearbeitung)

- Druck-, Papier- und Produktionsqualität (u.a. mit Qualität und Eignung der angebotenen Papierqualitäten, Haptik und Oberflächenwirkung der eingereichten Papiermuster, Eignung für die gewünschte hochwertige, matte und wertige Gesamt-wirkung, Bild-, Farb- und Textwiedergabe, Farbmanagement und Reproduzierbar-keit, Qualität der Weiterverarbeitung, Umgang mit Beilagen, Gesamtqualität der angebotenen Produktion)
- Termin-, Versand- und Ausfallkonzept (u.a. mit vorgesehener Zeitraum von finaler Druckdatenübergabe bis Posteinlieferung, Organisation von Druck und Weiterverarbeitung, Versandvorbereitung und Posteinlieferung, Umgang mit einschlägigen Pressetarifen, Nutzung verfügbarer Konditionen der IHK Zeitschriften eG, Rückläu-fermanagement, Ausfallsicherheit, Ersatzproduktionsmöglichkeiten, Umgang mit Maschinen-, Personal- oder Papierausfällen, Sicherstellung der vereinbarten Produktions- und Versandtermine)
- Qualitätssicherungs- und Produktionskonzept (u.a. mit Maßnahmen zur laufenden Qualitätssicherung, Organisation der Druckdatenprüfung, Farbmanagement, Produktionskontrollen, Qualitätssicherung in der Weiterverarbeitung, Organisation der Produktionsstätte, gegebenenfalls eingesetzte Unterauftragnehmende, technische und organisatorische Produktionssicherheit

Die Darstellung der Kenntnisse und Erfahrungen sowie der beruflichen Befähigung der in das Pro-jekt involvierten Leitungs- und Fachkräfte ist insbesondere durch geeignete Nennung von Referen-zen und/oder ähnliche Projekte bzw. einschlägige Qualifikationen und/oder Weiterbildungen zu nennen.